2019年赣州章贡区政府专职消防队员招聘30人公告

发布时间:2019-08-09 10:17:45 来源:dota投注-dota2外围-dota2外围网站点击:48

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  为进一步加强赣州市章贡区消防急救援队伍建设,经研究,现决定面向社会公开招聘合同制消防员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  贯彻德才兼备和“公开、公平、竞争、择优”的原则,通过公开考试招聘应急救援队员。

  二、招聘职位

  应急救援队员30名;

  三、招聘条件

  一、基本条件

  1、拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强,能够保守工作秘密;

  2、自愿从事灭火救援工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,服从组织分配;

  3、身体健康,身体无残疾、无传染性疾病等。

  4、年龄为18至45周岁。

  5、具备初中以上学历;

  6、退伍军人、消防部队退伍军人,在同等条件下优先录取;

  7、退伍军人在部队服役期间未受过纪律处分;

  8、遵纪守法,无违法犯罪记录,政治审查合格;

  二、岗位条件

  应急救援队员岗位,主要从事日常灭火、救援、执勤、保卫等工作(身高160公分以上,身心健康,反应灵敏,体形端正,无残疾,无重听,无色盲,无传染性疾病,裸眼视力不低于4.8,矫正视力不低于5.0;

  四、招聘程序

  报名→资格审查→考核→政审和体检→公示→培训→聘用。资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现条件不符者,即取消应聘资格。

  五、报名

  1、报名时间:从公告公布之日起至2019年2月13日止;

  2、报名方式:采取网上报名或现场报名。网上报名的请自行从附件下载“报名表”和“报名登记表”,认真填写完整相关信息,粘贴上本人一寸电子相片,统一发至125786035@qq.com邮箱。报名者也可到章贡区消防救援大队金穗路中队(沙河镇华东城旁)现场填写表格报名。

  六、考核

  1、笔试

  参照行政能力测试模式进行卷考(内容主要涉及初中语文、初中数学、时事政治、基本消防知识)。

  2、体能测试

  1200米跑、100米跑为必考项目,俯卧撑、立定跳远、引体向上、双杠曲臂伸中自选2项考核。成绩取四个项目平均分,总分100分(每个项目达标成绩详见“合同制消防员体能测试评分标准”)。

  3、面试

  采取结构化面试的方式进行。先进行自我介绍2分钟,再由考官提问3分钟。主要测试应试者的入队动机、语言表达、举止仪表、逻辑思维、组织协调、人际交往和应变能力等,面试总分100分。

  七、政审和体检

  按应聘者体能测试、笔试成绩和面试成绩的平均成绩计算总成绩,根据总成绩排名,按招聘人数1:1的比例确定进入政审和体检名单,入围体检的人员由章贡区消防救援大队组织到指定的医院进行检查(时间另行通知)。

  体检合格后将进行政审,政审不合格者将取消录用资格,并依次按成绩排名替补测试录用。

  八、公示

  政审合格者确定为拟聘用人员并予以公示,公示期为考核后公示一周。在公示期内如有异议经查实不符合聘用,取消聘用资格,并依次按成绩排名替补测试录取。

  九、培训

  采取边试用边培训的方式,由赣州市章贡区消防救援大队组织聘用人员培训,主要内容为基本体能、技能、消防业务知识、相关规章制度等。

  十、聘用

  公示期满无异议者作为临聘人员按有关规定办理试用手续,试用期1个月,试用期满经考核合格的签订劳动合同,不合格者取消聘用资格。

  十一、待遇

  1、工资待遇由基本工资、绩效工资组成。实习(试用)期间内每月给予2000元工资,实习(试用)期间辞职、表现不佳被辞退的,无实习(试用)工资,实习(试用)期结束签订劳动合同后普通合同制消防员每月基本工资3000元,绩效工资300元,并交纳五险(社保、工伤、生育、失业、医疗),合同制消防员随着工龄增加及工作表现,将逐年提高待遇。

  2、免费提供食宿(住宿仅提供集体宿舍)。

  3、其余按照《章贡区小型消防站管理规定》相关规定实施。

  十二、管理

  原则上人员按照 《章贡区小型消防站管理规定》实行准军事化管理。所有队员无特殊情况实行轮岗执勤(原则上工作48小时,休息24小时),工作日工作时间全勤值班,特殊战备时期全员值班。

  联系咨询方式:办公(0797-7307500),罗(13879799174),肖(15979795060)

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  (编辑:江西华图·林老师)